Povežite se s nama

Gospodarstvo

Ja sam dečko sa sela, tamburaš, nogometaš i jedini gorički akademik

Objavljeno

na

Kad se izgovori, riječ “akademik” na prvu zvuči nekako uzvišeno, nedodirljivo. Stereotip bi rekao da je čovjek koji nosi takvu titulu isti takav, da ćeš naletjeti na starijega gospodina, sijede kose, u odijelu od samta, pomalo punog sebe, udivljenog u svoju veličinu… Željko Cvetnić nije takav. Ni blizu. Jedini velikogorički akademik, četvrti najmlađi u Hrvatskoj u ovom trenutku, sasvim je normalan čovjek, pristupačan i jednostavan. Toliko da će u neformalnom razgovoru čak i priznati da mu i samom sve to neobično zvuči, nazivati sebe akademikom. Ali na vizitki lijepo piše – akademik Željko Cvetnić.
Stjecanje statusa akademika je vrhunac u životu znanstvenika. HAZU je najviša znanstveno-umjetnička ustanova u Hrvatskoj i u njoj može biti najviše 150 akademika. Odnosno, 30 na milijun ljudi. Ne možeš biti izabran sve dok jedan član ne umre i tako oslobodi mjesto. Naime, titula akademika je doživotna – objašnjava nam jedini gorički akademik uvjete ulaska u to prestižno društvo i nastavlja:
– Moraš u svojoj struci steći status da bi uopće mogao doći u poziciju da budeš biran. Tu se u obzir uzimaju svi rezultati tvoga rada i djelovanja, zapravo cijeli tvoj život. Ja sam bio dobar u svojoj struci, relativno rano sam počeo pisati, tako da danas imam oko 320 bibliografskih jedinica, više od 120 znanstvenih radova, oko 90 objavljenih u međunarodnim časopisima… Moraš dati doprinos važan za hrvatsku, ali i međunarodnu znanstvenu zajednicu.

 

Za HAZU je potrebna i sreća

U znanstvenim krugovima broji se i “citiranost”, koliko su puta koga citirali. Željko Cvetnić u toj igri dosta dobro stoji, citirali su ga gotovo tisuću puta po cijelom svijetu. A cijela ta priča o uspjehu krenula je iz Mraclina, sela koje je oduvijek davalo umne, pametne ljude.

– Mnogi to ni ne znaju, ali Mraclin je oduvijek bio jezgra intelektualaca. Još od Rockefellerova zaklade, kad je 1927. napravljena velika zgrada u kojoj se provodila edukacija, tako da su ljudi često i završavali fakultete. Znate, u to vrijeme je Mraclin imao više obrazovanih ljudi nego cijela općina Velika Gorica zajedno! Selo je bilo puno obrazovanih ljudi, svaka kuća je imala barem po jednog fakultetski obrazovanog čovjeka. Bilo je normalno da se ide na studij – educira nas Cvetnić.
Kao dječak je tovario ciglu u ciglani, kaže, išao na pecanje, igrao nogomet… I volio životinje.
– Da, može se reći da sam krenuo u veterinu iz tog, vrlo uobičajnog razloga, zato što sam volio životinje. Oduvijek mi je to bila želja. Kad sam završio osnovnu školu, sve to djelovalo mi je jako privlačno. Za tehničke stvari baš i nisam bio, za ove medicinske jesam, pa je logično bilo upisati veterinarski fakultet – priča nam Željko dok sjedimo u kafiću na rubu “tuđmanca”.
Nije, naravno, u samt odijelu, nije starac, on je čovjek od 52 godine, izuzetno ambiciozan i uspješan u poslu kojim se bavi. Nikad nije bio “pravi” veterinar, u smislu da je radio na terenu, u veterinarskoj stanici. Željko je znanstvenik, plodan publicist u svome području, objavio je osam knjiga kao monoautor i koautor, više do 300 znanstvenih radova i članaka, a neka njegova dostignuća važna su i u svjetskim razmjerima. Toliko važna da su ga u HAZU primili s 80 glasova. Teško je uopće ući u to društvo, mnogi nominirani nisu prihvaćeni, ali u njegovu slučaju nije bilo dvojbi.
– Ima i drugih vrijednih ljudi, koji možda neće dobiti priliku za ovako nešto zbog spleta okolnosti. Ja sam imao sreću, jer treba i to imati. Naime, došao sam na mjesto akademika koji je umro sa 102 godine. Da je umro s 90 godina, vjerojatno bi netko drugi došao na to mjesto i ja ne bih ni dobio šansu. Bez obzira na kvalitetu – priča Cvetnić i nastavlja:
– Moraš biti i ‘desetobojac’, imati širinu u struci, ali i socijalne komponente. Postoje ljudi koji su dobri u nečemu, ali kad ga gledaš sa strane, ispadaju nekakvi čudaci. A ja sebe smatram potpuno normalnim čovjekom, za društvo, za tulum, za sport… Sve je to važno, da si top u svom poslu, ali tko nema taj društveni ugled, teško možeš proći.

 

Želim ostati Željko iz Mraclina

Jedan je od tri veterinara u medicinskom razredu HAZU-a, u društvu je uglednih liječnika, a tu je i jedan stomatolog. Kad se sve to zna, njegovo dostignuće još je veće, još važnije.
– Ja sam dijete sa sela, ne dolazim iz obitelji profesora. Majka mi je bila domaćica, otac radnik… Ali ja i želim to biti, Željko iz Mraclina koji radi svoj posao. Nikad nisam radio s ciljem da uđem u akademiju, nego zato da radim! A akademija dođe kao nagrada. Lakše je sve to kad si rođen u profesorskoj obitelji, u kojoj ti daju neku osnovnu naobrazbu, šalju u najbolje škole… Zato je moj uspjeh još veći – svjestan je naš akademik.
– Mislim da je to i uspjeh moje ustanove, Veterinarskog instituta, cijele struke, pa čak bih rekao i moga kraja, mog Turopolja. Kažem, ja sam jedan od 30 na milijun ljudi. Ne može se baš svaki kraj pohvaliti da ima akademika – dodaje Željko.

izvor: hlz.hr

izvor: hlz.hr

I ne može, ali ovaj naš turopoljski kraj može. Velike je stvari Željko Cvetnić napravio kao ravnatelj Veterinarskog instituta, podigao ga je na iznimno visoku razinu, dao mladima mogućnost da se školuju…
– Osam godina sam bio ravnatelj i u tom smo razdoblju investirali oko 15 milijuna eura u institut bez ijedne kune kredita. Kroz to vrijeme oko 35 mladih ljudi je doktoriralo, svi oni su školovani vani. Bio sam pokretač svega toga i na to su ljudi jako dobro reagirali. Uvijek netko mora biti pokretač da ljudi vide da je moguće. Nikad nikome ništa nismo pogodovali, nisam vezan uz politiku i Institut je zato odličan primjer da je u Hrvatskoj moguće uspjeti i na taj način. Danas su kod nas bolji uvjeti nego na institutu u Parizu – ponosan je Željko iz Mraclina.
Nisu ga dirali ni iz SDP-a ni iz HDZ-a, radio je i gradio, a sljedeći projekt koji je pred njim posebno je važan. Za njega osobno, ali i za Veliku Goricu.
– Želja mi je izgraditi novi, super moderni Veterinarski institut, u Velikoj Gorici. Točnije, u Kurilovcu. I radimo ozbiljno na tome. Dobili smo lokacijsku dozvolu, imamo osigurana sredstva za to, no čekamo da nam Državni ured za upravljanje državnom imovinom dodijeli zemljište. Rješenje koje smo dobili zasad je nepovoljno, ali to je ta čuvena hrvatska administracija. Imamo financijska sredstva za gradnju, imamo lokacijsku dozvolu, a država nam, pazite, kaže da ne bi bilo u redu da nas tretiraju tako da ugroze pravo nekom poduzetniku iz Europske unije?! Strašna budalaština – za čas se Cvetnić gotovo uzruja kad krene ova priča.
– Mi smo državna ustanova, država o tome odlučuje i opet ne ide. Može li biti jednostavnije? To se već moglo i moralo odraditi, ali evo, još smo na čekanju – kaže Cvetnić

 

Institut u Gorici koči administracija

Uspije li taj projekt, i naš grad će imati veliku korist.  – Za Veliku Goricu bi tako nešto puno značilo. Hrvatska ima 25 javnih instituta, a Veterinarski institut je drugi najveći, odmah iza Ruđera Boškovića. Bila bi to prva ustanova takve vrste u Velikoj Gorici, došlo bi nam 60 doktora znanosti u grad, dobili bi super suvremenu ustanovu sa 8000 kvadrata, bili bi regionalni centar za veterinarske znanosti. Tu je aerodrom, autocesta, lokacija je savršena, zato sam to i želio dovesti ovdje – objašnjava Željko, koji je jednu stvar svakako želio naglastiti:

izvor: mraclin.hr

izvor: mraclin.hr

– Moram pohvaliti Grad Veliku Goricu i gradonačelnika Barišića, to svakako napišite. Čovjek si je stvarno dao truda. Cijelo vrijeme radi točno ono što treba raditi svaki gradonačelnik, bori se da to dođe ovdje. I doista se potrudio. Sve što su gradske službe trebale napraviti, napravljeno je u čas.  Međutim, problem je što na državnoj razini nije tako. I zato ima toliko komplikacija…
– I dalje se nadam da ćemo uspjeti to ostvariti, projekt je vrlo ozbiljan i otišao je dosta daleko. No imamo probleme tipične za Hrvatsku. Umjesto da nam pomažu, imam osjećaj kao da nam stalno bacaju klipove pod kotače – nezadovoljan je Cvetnić.

A dok se čeka što će biti s Institutom, nastavlja sa svojim poslom. U tolikoj mjeri da još nije stigao ni proslaviti to što je postao akademik.
– Ma dobro, nije to baš razlog za raditi dernek. Napravio sam ja dernek 15-ak dana prije, kad mi se rodio unuk. To je ipak neka druga razina zadovoljstva, puno veća nego ova, ali naravno da treba i to proslaviti. Nije bilo ni prilike za neke velike fešte, planiram na jesen okupiti svoj krug ljudi, podružiti se i to proslaviti. Velika je to stvar – svjestan je Cvetnić, koji će u svakom dijelu priče spomenuti i suradnike, ljude bez kojih taka doseg ne bi bio moguć.
Imao je svojevremeno i farmu svinja, sam je liječio svoje životinje, prodavao je i 300 svinja godišnje. I zato, kad smo ga zamolili da odabere svoju omiljenu životinju, bira dvije.
– Ha, recimo, konj, ali i svinja, s njima sam puno radio pa su mi drage. Imam i psa, tri mačke, kokoši… – nabraja veterinar svoje životinjsko carstvo na obiteljskom gospodarstvu.

 

Veselim se što pripadam ovom kraju

Kao student nikad, kaže, nije bio izvrstan, uvijek dobar ili vrlo dobar, ali redovit u uporan. Istovremeno i ambiciozan, toliko da je već s 32 godine postao doktor znanosti. A sve to nakon što je veterina pobijedila u utakmici protiv – nogometa.
– Kao klinac sam svirao i tamburicu u folkloru, ali i igrao nogomet. U NK Mraclinu, skupa s mojim prijateljima iz sela. Jedanput smo igrali prijateljsku utakmicu s Radnikom, zabio sam tri gola i odmah su došli po mene. Šest mjeseci sam proveo u Radniku, išlo mi je solidno, imao sam lijep potencijal, ali bilo je to na četvrtoj godini fakulteta i morao sam izabrati. Sjećam se, ostala su mi tri ispita za rujan i otac mi je rekao: ‘Sinko, jel buš ti igral nogomet ili buš studiral?’ I odlučio sam studirati. Vratio sam se u Mraclin, nastavio tamo igrati još dugo, nastupao sam i za veterane… – pamti Željko razdoblje svoga života kojeg se rado sjeti.
Odrastanje u Mraclinu tih 70-ih i 80-ih godina, zanimljivo, više je bilo vezano uz Zagreb nego uz Veliku Goricu. – Da, Goricu smo dosta zaobilazili iz razloga što nam je jednostavnije bilo doći do Zagreba. Imali smo 20, 25 minuta do glavnoga kolodvora i bilo je nekako normalno da više gravitiramo Zagrebu. Uostalom, Gorica u to vrijeme i nije bila ovo što je danas – govori Željko.  A danas je Gorica, ističe naš akademik, sjajan grad.
– Danas je Gorica jedan lijep, urban grad, ugodan za život. Pitomo mjesto koje stalno napreduje, koje ima dosta sadržaja i zbog svega toga se nekako i veselim što pripadam ovdje. U odnosu na vrijeme kad sam ja bio dijete, to se doista ne može uspoređivati, napredak je nevjerojatan – konstatira Cvetnić.

 

‘Dotepenci’ su bogatstvo za Turopolje

Domaći je čovjek, jedan od onih pravih Turopoljaca, po porijeklu, rođenju i odrastanju. Ali ni u ludilu nije jedan od onih kojima će smetati “dotepenci”, ljudi koji se već desetljećima doseljavaju u Veliku Goricu.

izvor: veterina.com

izvor: veterina.com

– Čujem i ja povremeno takve komentare, ali ljudi koji dolaze su bogatstvo. Da su ovdje i dalje samo Turopoljci, da nije doseljenika, Gorica bi i dalje bila selo. Uostalom, kako ja mogu reći da volim Goricu više nego netko kome su se, recimo, roditelji doselili ovdje, netko tko je odrastao ovdje? Potpuno je nakaradno to tvrditi – uvjeren je Cvetnić.
– Da ovisi samo o nama Turopoljcima, i moj Mraclin bi propao. Zato me veseli kad ljudi dolaze u naše selo, stvaraju obitelji, dobro je i da se malo krv izmiješa. Evo, i moj sin je oženio curu iz Velikog Polja, koja porijeklo vuče iz Livna i Tomislavgrada. To je dobro, zdravo. To vam se stručno, u veterini, zove introdukcija – objašnjava naš akademik.
Bio je svojevremeno dio i političkog života grada, prošlo je već više od desetljeća otkad je s nezavisne liste Nevena Karasa ušao u gradsku izvršnu vlast.
– Nikad nisam pripadao niti jednoj stranci, ali bio sam prihvatljiv svima u koaliciji, pa sam bio član poglavarstva za poljoprivredu. Kako su se oni razišli, ja sam izašao iz toga. Karas je moj prijatelj, cijela ta ekipa je bila jako dobra, ali kad su krenule svađe, nisam želio u tome sudjelovati – prisjeća se tog razdoblja Cvetnić, koji stalno ima neke nove političke ponude.
– I baš zato mi je drago što sam to prošao. Da nisam, vjerojatno bih nasjeo na neku od tih ponuda i napravio bih pogrešku. Ovako sam relativno bezbolno naučio kako sve to funkcionira i shvatio da se u to ne želim petljati – kaže Cvetnić.
I zvuči to prilično logično. U znanstvenom radu je pronašao svoje mjesto pod suncem, postigao rezultate vrijedne divljenja i došao do vrha. Do tog čuvenog statusa akademika, do nagrade za sve što je postigao u karijeri. Koja, usput rečeno, nije ni blizu svoga kraja. Još će on raditi, istraživati, ali i pokušati ostvariti svoj veliki cilj – Veterinarski institut u Velikoj Gorici. Za dobro svih nas treba mu od srca poželjeti da uspije.

 

Spavate sa psom? Nije to opasno, ali zadržite ipak granicu…

Najveći dio znanstvene karijere Željko Cvetnić posvetio je segmentu koji se zove bakterijska zoonoza. U prijevodu, bavio se bolestima koje sa životinja prelaze na ljude. I zato je bilo logično upitati što misli o ljudima koji, primjerice, spavaju u krevetu sa svojim životinjama. Psima, mačkama, svejedno…
– Ne bih rekao da je to opasno, jer životinje danas imaju visoku razinu higijene, ali neprimjerena mi je baš tolika kohabitacija ljudi sa životinjama, ne treba pretjerivati. Iako, to je odabir svakoga od nas, teško mi je procijenjivati koliko tko treba ili ne treba biti blizak sa životinjama, moje je mišljenje samo da je važno imati granicu – kaže Cvetnić i nastavlja:
– Danas ljudi često odlaze čak i u patologiju, znaju imati puno dublji odnos prema životinjama nego prema čovjeku. A to ne smije biti tako, životinja je ipak životinja.

 

Nema demokracije kad vodiš firmu od 250 ljudi

Osam godina Cvetnić je upravljao Veterinarskim institutom, imao je pod sobom 250 ljudi, tu je i naučio kako neke stvari u poslovanju moraju funkcionirati.
– Ključ svega je pošten rad. Ako pošteno radiš svoj posao, ako imaš socijalnu komponentu u odnosu s ljudima, a ja sam je imao, iako sam bio i čvrste ruke, strog i pravedan, zapravo je lako raditi. Nema tu nekakve liberalne demokracije kad vodiš firmu od 250 ljudi. Ako želiš progres, red se mora poštivati. Kod mene su uvijek oni koji su radili više bili i nagrađeni – priča Cvetnić, svjestan da bi nam i u državi bilo bolje kad bi sve funkcioniralo na takav način.
– Kad ljudi vide da je sve stabilno, da se posao dobro razvija, svima je stalo do zajedničkog uspjeha. Važno je stvoriti osjećaj da je ta firma naša, od svakog radnika, a toga nam općenito fali. Ja sam, eto, velikoj mjeri u tome uspio – s ponosom kaže Cvetnić, pa kreće na širu sliku našega društva:
– Mi Hrvati stalno imamo neki kompleks, kao da kod nas ništa ne valja. A nije baš tako. Malo više moramo cijeniti ono što imamo. Treba nam malo više organizacije, ali mi smo bistar narod i možemo puno toga postići.

 

Kontrolirao sam što jedemo i znam da jedemo kvalitetno

Bio je naš akademik u nekoliko upravnih vijeća, područje interesa i djelovanja doista mu je široko. U njegovoj biografiji posebno zanimljivo zvuči jedna funkcija – Član upravnog vijeća Hrvatske agencije za hranu. Pojednostavljeno, Željko zna što jedemo.
– Jedemo kvalitetno, u to budite sigurni. Barem kad je riječ o hrani koja je u sustavu kontrole. To je 100 posto – uvjerava nas Željko Cvetnić, ali i dodatno pojašnjava:
– Ima i subjekata u poslovanju s hranom koji imaju samokontrolu. Pitanje je koliko tu država uspije pohvatati, sigurno ne može sve, ali ono što dođe u kontrolu je dobro. Kvaliteta hrane se, naravno, razlikuje. Na fakultetu se ispit prođe i s ocjenom dva i s ocjenom pet. Tako je i s hranom. Zadovoljava uvjetima, a kvaliteta je nešto drugo, to je stvar i cijene.

 

Zabijao golove i divio se legendarnoj upravi Radnika

Nogomet je tijekom godina pao u drugi plan u životu Željka Cvetnića, što je i prilično logično s obzirom na sve što je postigao. Dobro je rekao tata, sinko, ostavi se ti nogometa…
– Gledam i danas nogomet na televiziji, ali rijetko odem do igrališta, pogledati utakmicu. Drukčije je to, nekad su za naše seoske klubove igrali domaći dečki, a oni koji su malo odskakali išli su u Radnik i Udarnik. Ljudi su nedjeljom ujutro dolazili na utakmice u ogromnom broju, na starom Radniku znalo ih je biti i više od tisuću… Drukčije je to bilo vrijeme – pamti Cvetnić, koji je u Radniku igrao u generaciji s Koškovićem, Domitrovićem, Kutenom, Željkom Župetićem, mladim Cvetkom… Treneri su bili Pero Kovačić i Juraj Mirenić, a odlična iskustva imao je i s trenerima Vladom Mirenićem i Ivicom Poljakom te iskusnijim igračima poput Ranka Dobrića.
– Organizacijski je tad Radnik bio na visokoj, vrhunskoj razini. Ivan Mišerić Pevi tad je vodio klub i iz današnje perspektive mislim da je bio ispred svog vremena. Uostalom, uspjeli su pogurati da Velika Gorica dobije stadion, a vidite sad koliko to znači. To je danas nemoguće. I današnje vodstvo kluba radi ozbiljno i dobro, ali takvo nešto nemoguće je napraviti. Zato i kažem da su ti ljudi napravili stvarno velike stvari.

Gospodarstvo

Koliko smo zarađivali u travnju? Novi podaci o prosječnim plaćama u Hrvatskoj

Najviša prosječna neto plaća po zaposlenome u travnju zabilježena je u djelatnosti Informacijske uslužne djelatnosti.

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: Cottonbro studio/pexels.com

U travnju 2025. prosječna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 1.439 eura, što je pad od 0,6 % u odnosu na ožujak, dok je bruto plaća pala na 1.998 eura, odnosno 0,8 % manje. Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, riječ je o realnom smanjenju od 1,2% za neto i 1,4 % za bruto iznose. Najveće neto plaće isplaćene su u informacijskim uslužnim djelatnostima (2.812 eura), dok su najniže zabilježene u proizvodnji odjeće (925 eura). Unatoč mjesečnom padu, u odnosu na travanj prošle godine prosječne su plaće i dalje nominalno više, neto za 8,8 %, a bruto za 9,2 %.

Uspoređujući travanjske plaće s onima iz istog mjeseca prethodne godine, prosječna neto plaća porasla je nominalno za 8,8 %, a realno za 5,4 %. Bruto plaća istodobno je zabilježila nominalni rast od 9,2 % i realni od 5,8 %. Tijekom prva četiri mjeseca 2025., prosječna mjesečna isplaćena neto plaća iznosila je 1.424 eura, što je u odnosu na isto razdoblje 2024. nominalno više za 10,9 %, a realno za 7,1 %. Prosječna bruto plaća za razdoblje od siječnja do travnja 2025. iznosila je 1.976 eura, što predstavlja nominalni rast od 11,8 %, odnosno realni rast od 8 %.

Najviša prosječna neto plaća po zaposlenome u travnju zabilježena je u djelatnosti Informacijske uslužne djelatnosti i iznosila je 2 .812 eura. S druge strane, najniža neto plaća isplaćena je u djelatnosti Proizvodnja odjeće, gdje je iznosila 925 eura. Isto vrijedi i za bruto plaće, u informacijskim uslužnim djelatnostima dosegle su 4.287 eura, dok su u proizvodnji odjeće iznosile 1.210 eura.

Prosječan broj plaćenih sati u travnju iznosio je 174, što je povećanje od 4,8 % u odnosu na ožujak. Najveći broj plaćenih sati zabilježen je u djelatnosti Vodni prijevoz (184), a najmanji u djelatnosti Djelatnosti socijalne skrbi bez smještaja (163). Prosječna neto plaća po satu za travanj iznosila je 8,08 eura, što je pad od 4,5 % u odnosu na prethodni mjesec, ali rast od 8,9 % u usporedbi s travnjem 2024. Bruto satnica iznosila je 11,22 eura, što je 4,7 % manje nego mjesec ranije, ali 9,3 % više nego u istom razdoblju prošle godine.

Medijalna neto plaća u travnju 2025. iznosila je 1 218 eura, što je rast od 1,5 % u odnosu na ožujak te 9,7 % u usporedbi s istim mjesecom lani. Medijalna bruto plaća iznosila je 1.656 eura, odnosno 2,2 % više nego mjesec ranije i 10,4 % više nego u travnju 2024.

Unatoč blagom padu plaća na mjesečnoj razini, podaci za travanj 2025. potvrđuju nastavak trenda rasta u odnosu na prethodnu godinu, i to u gotovo svim promatranim kategorijama. Rastuće nominalne i realne plaće, posebno u informacijskom sektoru, ukazuju na postojanu potražnju za visoko kvalificiranim kadrom, dok najniže plaće i dalje bilježe djelatnosti vezane uz tekstilnu industriju. Istodobno, povećanje broja plaćenih sati može upućivati na veći intenzitet rada u pojedinim granama gospodarstva. Sveukupno gledano, podaci upućuju na stabilan, ali neujednačen rast primanja u Hrvatskoj, s izraženim razlikama među djelatnostima.

Nastavite čitati

Gospodarstvo

Zaposlenost u Hrvatskoj raste! U svibnju čak 1,7 % više radnih mjesta

Povećanje zaposlenosti zabilježeno je u svim sektorima, a najizraženije je u obrtima, slobodnim profesijama i poljoprivredi.

Objavljeno

na

Objavio/la

foto: Pixabay/Firmbee

U svibnju 2025. u Republici Hrvatskoj zabilježen je rast broja zaposlenih za 1,7 % u odnosu na travanj, dok je stopa registrirane nezaposlenosti pala na 4,1 %, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku. Ukupno je bilo 1.731.610 zaposlenih, od čega 804.581 žena, što predstavlja i rast zaposlenosti žena za 1,8 %. Povećanje zaposlenosti zabilježeno je u svim sektorima, a najizraženije je u obrtima, slobodnim profesijama i poljoprivredi. U istom razdoblju, broj nezaposlenih pao je za više od 10 %, što jasno ukazuje na nastavak pozitivnih kretanja na tržištu rada.

Povećanje zaposlenosti i detaljna analiza sektora

Prema detaljnim podacima, u svibnju je ukupno 1.731.610 osoba bilo zaposleno, od čega 804.581 žena. U odnosu na prethodni mjesec, broj zaposlenih povećan je za 1,7 %, a broj zaposlenih žena za 1,8 %. U usporedbi sa svibnjem prošle godine, broj zaposlenih porastao je za 1 %, dok je broj zaposlenih žena porastao za 1,4 %.

Kada se promatraju pravne osobe, u njima je u svibnju radilo 1.489.145 ljudi, među kojima je 704.222 žena. U odnosu na travanj, broj zaposlenih u pravnim osobama porastao je za 1,4 %, a jednak rast zabilježen je i među ženama. U odnosu na svibanj 2024., zaposlenost u pravnim osobama porasla je za 0,8 %, dok je kod žena taj rast iznosio 1,3 %. U prvih pet mjeseci 2025., u usporedbi s istim razdobljem lani, zaposlenost u pravnim osobama porasla je za 1,4 %, a kod žena za 1,8 %.

U obrtima i slobodnim profesijama, zaposlenost u svibnju je porasla za 3,7 %, dok je među ženama u tim djelatnostima zabilježen još veći rast, točnije 4,1 %. Značajan rast bilježi se i u poljoprivredi, gdje je broj zaposlenih osiguranika povećan za 4,6 %, a broj zaposlenih poljoprivrednica za 4,5 %.

Broj nezaposlenih osoba također je osjetno smanjen. U svibnju ih je bilo 10,1 % manje nego u travnju, a među ženama čak 10,3 % manje. Stopa registrirane nezaposlenosti iznosila je 4,1 %, dok je među ženama iznosila nešto višu 4,6 %. U razdoblju od siječnja do svibnja 2025., u odnosu na isto razdoblje prethodne godine, ukupna zaposlenost porasla je za 1,6 %, a zaposlenost žena za 1,9 %.

U isto vrijeme, broj nezaposlenih osoba u svibnju 2025. zabilježio je značajan pad – smanjen je za čak 10,1 % u odnosu na travanj. Kod žena je pad nezaposlenosti bio još izraženiji i iznosio je 10,3 %. Stopa registrirane nezaposlenosti pala je na 4,1 %, dok je kod žena ostala nešto viša i iznosila je 4,6 %. Ovi podaci ukazuju na kontinuirano poboljšanje uvjeta na tržištu rada, gdje se stvara sve više radnih mjesta, a istovremeno se smanjuje broj onih koji traže posao.

Promatrajući razdoblje od siječnja do svibnja 2025. u odnosu na isto razdoblje 2024., ukupna zaposlenost povećala se za 1,6 %, dok je zaposlenost žena porasla za 1,9 %. Ove brojke potvrđuju da je rast zaposlenosti dugoročan i održiv, a uključivanje žena u tržište rada postaje sve značajnije.

Usporedba s podacima iz svibnja 2023.

Ako ove brojke usporedimo s onima od prije dvije godine, to jest u usporedbi sa svibnjem 2023., stanje na tržištu rada u svibnju 2025. također pokazuje vidljiv napredak. Broj ukupno zaposlenih povećao se za oko 96 tisuća, dok je broj zaposlenih žena porastao za gotovo 38 tisuća. Rast zaposlenosti zabilježen je i u pravnim osobama, gdje je broj zaposlenih porastao za gotovo 80 tisuća, a broj zaposlenih žena za više od 30 tisuća.

Značajan pomak vidi se i u poljoprivredi, gdje je u svibnju 2023. zabilježen pad broja zaposlenih, dok je u svibnju 2025. zabilježen snažan rast. Osim toga, stopa registrirane nezaposlenosti smanjila se sa 5,6 % u svibnju 2023. na 4,1 % u svibnju 2025., što ukazuje na značajno poboljšanje uvjeta na tržištu rada. Pad nezaposlenosti zabilježen je i među ženama, sa 6,6 % na 4,6 %, kao što je i spomenuto ranije.

Zaključno, podaci za svibanj 2025. potvrđuju nastavak pozitivnih trendova na hrvatskom tržištu rada. Rast zaposlenosti prisutan je u svim sektorima, posebno među ženama. Istovremeno, stopa nezaposlenosti bilježi značajan pad u odnosu na prethodne godine, što jasno ukazuje na jačanje gospodarske aktivnosti i stabilizaciju radnog okruženja. Ovi rezultati daju optimističan pogled na budućnost tržišta rada u Hrvatskoj, ali i naglašavaju važnost daljnjeg praćenja i podrške razvoju svih sektora.

Nastavite čitati

Gospodarstvo

Velika Gorica među vodećima po ulaganju u obrazovanje! Izdvojeno 12 milijuna eura više nego lani

Grad je ušao među vodeće u Hrvatskoj po rastu ulaganja i udjelu obrazovanja u proračunu.

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: Gradska uprava/cityportal.hr

Grad Velika Gorica prošle je godine značajno povećao izdvajanja za obrazovanje, skočivši s 35,67 na 47,75 milijuna eura, čime je ostvarila jedno od najvećih apsolutnih povećanja u Hrvatskoj, više od 12 milijuna eura u odnosu na 2023. godinu. Kako prenosi Gradonačelnik.hr, prema novoj analizi rashoda gradova, Gorica je tako ušla među top 10 gradova s najvećim porastom ulaganja, a ujedno je i među 10 gradova koji su na obrazovanje usmjerili više od 45 posto svojeg proračuna.

Prema podacima Ministarstva financija i analizi rashoda po funkciji jedinica lokalne samouprave, Grad Velika Gorica lani je u obrazovanje uložio 47,75 milijuna eura, što je povećanje od čak 12,08 milijuna eura u odnosu na godinu ranije. Time se Velika Gorica svrstala među pet gradova u Hrvatskoj s najvećim apsolutnim rastom izdvajanja za ovu proračunsku stavku, odmah iza Splita, Osijeka i Rijeke, a ispred Zadra.

Udio obrazovanja u ukupnom gradskom proračunu iznosio je 46,7 %, čime se Velika Gorica svrstala među deset hrvatskih gradova koji su u ovu svrhu usmjerili više od 45 % svojih sredstava. Iznad Velike Gorice nalaze se Pazin (60,9 %), Čakovec (53,7 %), Slavonski Brod (52,1 %), Vrbovec (51,2 %), Koprivnica (48,5 %), Čazma (47,0 %) i Garešnica (46,9 %), dok su odmah iza Osijek (46,5 %) i Gospić (45,83 %).

Na razini cijele Hrvatske, gradovi su u 2024. godini za obrazovanje ukupno izdvojili rekordnih 1,9 milijardi eura, što predstavlja nastavak uzlaznog trenda iz prethodnih godina. 2021. godine je ta brojka iznosila 1,2 milijarde, 2022. godine 1,3 milijarde, a 2023. godine 1,5 milijardi eura. Porast ulaganja vidljiv je i u broju gradova koji su povećali iznose, njih čak 122 bilježe rast, od čega je 53 gradova izdvojilo više od milijun eura više nego prethodne godine.

Promatrajući ulaganja po stanovniku, prosječan iznos koji su gradovi uložili u obrazovanje iznosi 417 eura, dok je medijan 307 eura. Ukupno 42 grada izdvojila su više od 500 eura po stanovniku, a njih 20 premašilo je granicu od 700 eura. Deset najizdašnijih gradova uložilo je između 815,16 i 1.739 eura po stanovniku. Tri istarska grada, Pazin, Poreč i Rovinj, jedina su premašila 1.000 eura po stanovniku.

U postotnom smislu, najveći rast ulaganja zabilježen je u manjim gradovima, gdje su povećanja rezultat većih infrastrukturnih zahvata poput dogradnje škola ili gradnje sportskih dvorana. Grad Vrlika predvodi s rastom od čak 547,3 %, dok Benkovac (+395,5 %) i Vodnjan (+355,6 %) zaokružuju prvu trojku. Među deset gradova s troznamenkastim postotnim povećanjem nalaze se još Ivanec, Slunj, Lipik, Pregrada, Nin, Korčula i Zlatar.

Velika Gorica se, uz visinu ukupnog ulaganja, posebno istaknula u apsolutnom povećanju proračunskih sredstava za obrazovanje, gdje se smjestila u sam vrh ljestvice, ispred gradova kao što su Samobor, Poreč i Koprivnica. Ukupan kontekst pokazuje da se upravo kroz lokalne budžete vode ključne bitke za kvalitetnije obrazovanje, u čemu Velika Gorica ima sve istaknutiju ulogu.

Podaci pokazuju da Grad Velika Gorica ne samo da prati, već i aktivno oblikuje trendove kada je riječ o ulaganju u obrazovanje na lokalnoj razini. S jednim od najvećih apsolutnih povećanja u državi i visokim udjelom obrazovanja u ukupnom proračunu, Velika Gorica potvrđuje strateško opredjeljenje prema stvaranju boljih uvjeta za učenike, nastavnike i obrazovnu infrastrukturu.

Iako brojke same po sebi ne donose kvalitetu obrazovanja, one su jasan signal političke volje i financijskog prioriteta. U vremenu kada se modernizacija školskog sustava često promatra kroz reformske zahvate na nacionalnoj razini, iskustvo velikogoričkog proračuna pokazuje da konkretni pomaci najčešće počinju lokalno.

Nastavite čitati

Gospodarstvo

Gospodarski uspjeh Zagrebačke županije, bilježi se rast dobiti i plaća

Kako stoji poslovanje u Zagrebačkoj županiji i što pokazuju najnoviji podaci o gospodarstvu po hrvatskim regijama?

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: Pixabay/Pexels

Prema analizi portala Župan.hr, u 2024. godini poduzetnici u Zagrebačkoj županiji ostvarili su neto dobit od 441,3 milijuna eura, čime se županija svrstala među pet najuspješnijih u Hrvatskoj, odmah nakon Grada Zagreba, Splitsko-dalmatinske, Istarske i Primorsko-goranske. Unatoč smanjenju neto dobiti za gotovo 198 milijuna eura u odnosu na prethodnu godinu, Zagrebačka županija zadržala je visoke prosječne plaće, koje su dosegnule 1.191 euro, što je druga najviša razina u zemlji.

Veliku ulogu u gospodarskim rezultatima ima i Velika Gorica, gdje su Lidl i Hrvatska pošta ostvarili značajne dobiti od gotovo, točnije 60 milijuna eura za Lidl i 31 milijun eura za HP.

Stanje u županiji

Nakon Grada Zagreba, koji je i dalje dominirao hrvatskim gospodarstvom s neto dobiti od 5,57 milijardi eura, Zagrebačka županija zauzela je visoko četvrto mjesto po neto dobiti poduzetnika u 2024. godini. Iako je neto dobit u toj županiji pala za 197,9 milijuna eura u odnosu na 2023., ukupni rezultati i dalje su snažni s 441,3 milijuna eura.

Velika Gorica, kao najveći grad unutar Zagrebačke županije, istaknula se kao jedan od gospodarskih motora regije. Tvrtke poput LIDL Hrvatska d.o.o. k.d. ostvarile su dobit od 59,9 milijuna eura, dok je Hrvatska pošta d.d., također sa sjedištem u Velikoj Gorici, prijavila dobit od 30,9 milijuna eura. Ovi rezultati potvrđuju važnost Velike Gorice u regionalnom gospodarstvu i značajan doprinos ukupnim rezultatima Zagrebačke županije.

Prosječne neto plaće u Zagrebačkoj županiji iznosile su 1.191 euro, što je druga najviša razina u Hrvatskoj, odmah nakon Grada Zagreba (1.323 eura). Ovaj podatak ilustrira ne samo dobitak poduzetnika nego i rast životnog standarda zaposlenih u regiji. Također, prema podacima Državnog zavoda za statistiku, plaće su nastavile rasti i u prvom tromjesečju 2025., pri čemu je Zagrebačka županija zabilježila jedan od najvećih godišnjih porasta.

Foto: Pixabay/Gerd Altmann

Po pitanju zaposlenosti, Zagrebačka županija nalazi se u samom vrhu, odmah iza Grada Zagreba i Splitsko-dalmatinske županije, što dodatno potvrđuje stabilnost i razvoj poslovnog sektora u regiji. Broj poduzetnika u županiji kontinuirano raste, a ukupno ih je u Hrvatskoj u 2024. bilo 162.135, što je povećanje u odnosu na 156.145 poduzetnika u 2023.

Izvoz iz Zagrebačke županije također zauzima važno mjesto u hrvatskoj gospodarskoj slici. Poduzetnici iz ove regije među najvećim su izvoznicima u zemlji, odmah iza Grada Zagreba i Istarske županije. To potvrđuje njihovu ulogu u međunarodnoj trgovini i doprinos rastu hrvatskog izvoza, koji je u 2024. iznosio ukupno 24 milijarde eura.

Pored brojki, važno je naglasiti da su u Zagrebačkoj županiji, kao i u cijeloj Hrvatskoj, značajan doprinos rastu gospodarstva dale mjere koje su usmjerene na potporu malim i srednjim poduzetnicima, što se može iščitati i iz kontinuiranog rasta broja novih tvrtki i obrta po stanovniku.

Situacija u ostatku Hrvatske

Izvan Zagrebačke županije, po neto dobiti u 2024. prednjače Splitsko-dalmatinska (638,7 mil. eura), Istarska (553,5 mil. eura), Primorsko-goranska (433,2 mil. eura) i Varaždinska županija (305,4 mil. eura). Dok je Istarska zabilježila rast dobiti za 86,1 milijun eura, Splitsko-dalmatinska i Primorsko-goranska su je blago smanjile, a Varaždinska povećale.

Po ekonomičnosti poslovanja vode Dubrovačko-neretvanska, Ličko-senjska i Istarska županija. Najveći rast zaposlenosti u prvom tromjesečju 2025. imale su Virovitičko-podravska (+3,5%), Šibensko-kninska (+3,4%) i Vukovarsko-srijemska (+3,2%). Najnižu nezaposlenost, nakon Zagreba (2,6%), imale su Istarska, Zagrebačka i Krapinsko-zagorska županija (2,8%).

Zagrebačka županija i dalje pokazuje snažan gospodarski potencijal, no razlike među hrvatskim regijama ostaju velike. Kako bi se osigurao održiv i ravnomjeran razvoj, važno je kontinuirano pratiti i podržavati poduzetnike diljem cijele zemlje, posebno u županijama koje bilježe slabije rezultate.

Nastavite čitati

Gospodarstvo

Održana i druga edukacija o fiskalizaciji 2.0, obrtnici ponovno ispunili dvoranu

Zbog velikog interesa nakon prve radionice, Udruženje obrtnika Velika Gorica organiziralo je i drugu edukaciju o nadolazećim obavezama za poduzetnike, a najavljena je i treća.

Objavljeno

na

Objavio/la

Druga edukacija na temu fiskalizacije 2.0 održana je 9. lipnja 2025. godine u velikoj dvorani Udruženja obrtnika Velika Gorica.

Predavanje je održala Marina Kršek, bacc. oec., vlasnica knjigovodstvenog servisa „Next grupa“ iz Velike Gorice, ispred Udruženja obrtnika Velika Gorica i sekcije računovođa Obrtničke komore Zagreb. Tom prilikom istaknula je važnost pravovremenog informiranja poduzetnika o promjenama koje donosi Zakon o fiskalizaciji 2.0, naglasivši kako će nova fiskalizacija biti obavezna za sve pravne subjekte.

Sudionici edukacije upoznati su s ključnim novostima koje zakon donosi, među kojima su obavezno uvođenje e-Računa za poslovanje između poduzetnika (B2B), pravila fakturiranja, ispravljanja i zaprimanja računa, digitalna prilagodba poslovanja, novi zakonski rokovi za izvješćivanje Poreznoj upravi te način komunikacije s državnom upravom u poreznim pitanjima.

Poseban dio edukacije bio je posvećen praktičnoj demonstraciji besplatne aplikacije MIKROeRAČUN, koju su predstavili predstavnici tvrtke Elektronički račun. Aplikacija omogućuje slanje e-Računa, kao i pohranu i arhiviranje knjigovodstvene dokumentacije.

Iz Udruženja obrtnika Velika Gorica potvrđeno je kako će se treća edukacija iz ovog ciklusa održati 16. lipnja 2025. godine, od 15 do 18 sati. Prijave su otvorene do popunjenja slobodnih mjesta putem e-maila [email protected]

Nastavite čitati

Reporter 448 - 14.05.2025.

Facebook

Izdvojeno