Povežite se s nama

Zanimljivosti

Što je treći mirovinski stup i isplati li se uopće štedjeti u njemu?

Prema službenim podacima Hanfe, krajem ožujka 2025. godine otvoreni dobrovoljni mirovinski fondovi imali su 423.304 člana, dok je u zatvorenim fondovima bilo dodatnih 49.986 članova. Ukupno to čini više od 473.000 građana koji štede u trećem stupu.

Objavljeno

na

Foto: pexels.com

Više od 473.000 građana Hrvatske krajem ožujka 2025. štedjelo je u trećem mirovinskom stupu, pokazuju podaci Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga (Hanfa), prenosi Mirovina.hr. Iako je riječ o dobrovoljnom obliku štednje za starost, udio zaposlenih koji se odlučuju za ovu opciju iznosi oko 27 %. Unatoč porastu broja članova fondova, broj isplata mirovina iz trećeg stupa u stalnom je padu.

Treći mirovinski stup predstavlja dodatnu, dobrovoljnu štednju za starost koju građani mogu sami ugovarati i prilagođavati prema svojim mogućnostima. Dinamiku uplata, način i rokove isplate određuju sami štediše, a za uplate se ostvaruju državni poticaji, kao i određeni prinos. No, unatoč pogodnostima, treći stup još uvijek ne koristi većina građana Hrvatske.

Prema službenim podacima Hanfe, krajem ožujka 2025. godine otvoreni dobrovoljni mirovinski fondovi imali su 423.304 člana, dok je u zatvorenim fondovima bilo dodatnih 49.986 članova. Ukupno to čini više od 473.000 građana koji štede u trećem stupu.

Taj udio mogao bi biti i veći kada bi se iz ukupnog broja zaposlenih isključile specifične skupine poput umirovljenika i stranih radnika. Važno je napomenuti i da osobe koje nisu zaposlene također mogu samostalno uplaćivati sredstva u ovaj oblik štednje.

Iako broj ljudi u trećem stupu raste u odnosu na početak 2024. kada ih je bilo oko 443.000 (sada ih je 30.000 više), broj isplata iz trećeg stupa već godinama opada. Krajem 2019. godine zabilježeno je oko 7.900 isplata, dok je taj broj do kraja 2023. pao na 4.100. Hanfa nije iznijela podatke o prosječnom iznosu ovih isplata, budući da on ovisi o planu isplate koji štediša sam određuje. Među mogućnostima je i jednokratna isplata dijela sredstava.

Usporedi li se broj isplata s ukupnim brojem umirovljenika u Hrvatskoj, kojih je oko 1,2 milijuna, isplate iz trećeg stupa čine vrlo mali udio. Razlog za to djelomično leži u činjenici da u trećem stupu uglavnom štede mlađe generacije koje do mirovine još nisu stigle.

Jedna od pogodnosti trećeg stupa je i mogućnost korištenja mirovine već od 50. godine života, za one koji su štednju ugovorili do kraja 2018. godine ili od 55. godine za ostale, bez obzira na formalni odlazak u mirovinu. Uz to, moguće je jednokratno podići do 30 posto ukupno ušteđenih sredstava.

Još jedna važna stavka jest nasljednost. U slučaju smrti člana fonda, sredstva na njegovom osobnom računu u potpunosti su nasljediva. Ako je ugovorena privremena isplata iz imovine fonda, nasljednici i dalje imaju pravo na jednokratnu isplatu prema uvjetima ugovora.

Foto: Alesia Kozik/pexels.com

Što je treći mirovinski stup i kome se isplati?

Treći mirovinski stup zapravo obuhvaća dva tipa fondova, otvorene i zatvorene. U otvorene se može uključiti svaki građanin, dok su zatvoreni fondovi rezervirani za zaposlenike određenih organizacija koje svojim radnicima nude ovu štednju kao dodatnu pogodnost.

Sredstva uplaćena u treći stup smatraju se privatnim vlasništvom člana, bez obzira na to uplaćuje li ih sam ili to čini njegov poslodavac. Osim fleksibilnosti, dodatni poticaj za štednju dolazi u obliku državnih i poreznih olakšica.

Poslodavci imaju mogućnost uplaćivati do 55,36 eura mjesečno (odnosno 796,34 eura godišnje) kao priznati porezni trošak, dok zaposlenici mogu ostvariti državni poticaj u iznosu od 15 posto na uplate do 663,61 eura godišnje. To u praksi znači maksimalni godišnji poticaj od 99,54 eura.

Unatoč pogodnostima, broj građana uključenih u treći stup nije velik. Razlozi se kreću od nedostatka informacija, do činjenice da mnogima nakon pokrivanja osnovnih životnih troškova ne preostaje dovoljno za štednju. Ipak, mirovinska društva nude kalkulatore na svojim internetskim stranicama, koji mogu pomoći građanima da lakše procijene dugoročne koristi.

Prema primjeru kalkulatora Erste Plavog, uz uplate od 100 eura mjesečno, godišnji prinos od 5 % i državni poticaj, kroz 20 godina štednje moguće je akumulirati 43.776 eura. Od toga, 24.000 eura su izravne uplate korisnika, dok ostatak čine prinosi i poticaji.

Treći stup nudi niz pogodnosti, no i dalje ostaje manje iskorišten oblik štednje. Ključ njegove isplativosti leži u dugoročnosti i ranom početku.

Vijesti

FOTO Prvi dan nove godine obiteljski, ugodan i tih

Objavljeno

na

Objavio/la

Prvi dan nove 2026. godine nakon događanja i fešta na novogodišnjem dočeku bio je uglavnom obiteljski, tih i ugodan. Obiteljske šetnje, minimalan broj automobila u prometu, nije bilo bučnih događanja i sve to bilo je tiho u sunčano-prohladnom danu.

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

U ranim večernjim satima na adventskom prostoru u centru Velike Gorice uglavnom su bile obitelji s malom djecom. Atrakcije su bile panoramski kotač i Božićno selo. Mala i malo veća djeca su bila neumorna u svojim akrobacijama. Ponekad se čekalo u redu da bi se došlo do ulaznice za panoramski kotač, jer su mnogi htjeli vidjeti kako to Grad izgleda s ”dronovske” visine.

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Danas, u petak, 02. siječnja 2026., mnogi od nas već kreću s radnim obvezama, ostali imaju cijeli vikend ispred sebe i dovoljno vremena da dodatno isplaniraju svoje aktivnosti na startu u 2026. godinu.

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 02.01.2026. Prvi dan u novoj 2026. godini obiteljski, ugodan i tih. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Sretno svima, budite zdravi i veseli, čuvajte djecu i s optimizmom gledajte u budućnost.

Galerija fotografija

Nastavite čitati

Zanimljivosti

Pravila se mijenjaju! EU donosi velike novosti za sve vozače

Najvidljivija novost za vozače bit će uvođenje digitalne vozačke dozvole.

Objavljeno

na

Objavio/la

Hrvatske vozače u idućim godinama očekuju velike promjene. Nova direktiva Europske unije donosi digitalnu vozačku dozvolu, stroža pravila za mlade vozače te mogućnost češćih liječničkih pregleda za starije, dok će države članice, uključujući Hrvatsku, imati četiri godine za prilagodbu zakonodavstva novim pravilima.

Najvidljivija novost za vozače bit će uvođenje digitalne vozačke dozvole, dostupne putem mobilne aplikacije, prenosi Mirovina.hr. Fizička kartica zasad ne odlazi u povijest, ali digitalna verzija postupno će postati standard. Ideja je jednostavna – brže i lakše kontrole te manje prostora za zlouporabe. Oni koji žele, i dalje će moći koristiti klasičnu, plastičnu vozačku.

Direktiva donosi i promjene u valjanosti vozačkih dozvola. Dozvole za automobile i motocikle vrijedit će do 15 godina. S druge strane, profesionalni vozači kamiona i autobusa morat će obnavljati dozvole svakih pet godina, uz obavezan liječnički pregled. Posebna se pozornost pritom posvećuje sigurnosti. Istraživanja pokazuju da prometne nesreće u kojima sudjeluju stariji vozači češće nisu posljedica nepažnje, nego iznenadnih zdravstvenih problema, poput srčanog ili moždanog udara.

Također, otvara mogućnost da države članice propišu kraće rokove valjanosti dozvola za vozače starije od 65 godina, što u praksi može značiti i češće liječničke preglede. Naglasak je na provjeri vida i kardiovaskularnog zdravlja.

Važno je naglasiti da se ne uvodi se automatska dobna granica niti zabrana vožnje. Odluka je prepuštena nacionalnim vlastima, pa će tek biti vidljivo hoće li Hrvatska mijenjati postojeći sustav. Organizacije koje okupljaju udruge starijih osoba već upozoravaju da bi automatske mjere bez individualne procjene mogle predstavljati diskriminaciju na temelju dobi.

Mladi vozači ostaju statistički najrizičnija skupina u prometu, pa direktiva za njih uvodi probno razdoblje od dvije godine. U tom će razdoblju vrijediti stroža pravila i kazne, posebno za vožnju pod utjecajem alkohola, nekorištenje pojasa i korištenje mobitela tijekom vožnje. Jedna od većih novosti je i mogućnost da se vozačka dozvola stekne već sa 17 godina, ali uz obaveznu pratnju iskusne osobe sve do punoljetnosti.

Istodobno, direktiva otvara vrata ranijem ulasku u profesionalni sektor. Dobna granica za vozače kamiona spušta se na 18 godina, a za autobuse na 21. Vozačima B kategorije omogućit će se i upravljanje vozilima do 4,25 tone, uz dodatnu obuku ili polaganje ispita.

Pred Hrvatskom je sada zadatak da u sljedeće četiri godine odluči kako će nova europska pravila primijeniti u praksi, hoće li se ići na minimalne promjene ili na stroži model. Jedno je sigurno, sustav vozačkih dozvola kakav poznajemo ulazi u novu, digitalnu fazu.

Nastavite čitati

Zanimljivosti

Od Nove godine u bankama vrijede nova pravila! Važno da je ovo napravite

Novi zakon donosi račun bez naknada za plaće i mirovine, ali najveće banke zahtjev zasad primaju isključivo u poslovnicama.

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: pexels.com

Građani Hrvatske od početka 2026. godine mogu zatražiti račun za redovna primanja bez ikakvih bankarskih naknada, no put do tog prava zasad vodi u poslovnicu. Novi zakon stupio je na snagu s Novom godinom, a najveće banke potvrđuju da se besplatni račun aktivira isključivo na osobni zahtjev klijenta.

Besplatni paket uključuje otvaranje, vođenje i zatvaranje računa, podizanje i polaganje gotovine, priljeve uplata u eurima, debitnu karticu i plaćanje njome na prodajnim mjestima, kao i jednu digitalnu uslugu, internetsko ili mobilno bankarstvo, piše Večernji.hr. Prema podacima Hrvatske udruge banaka, sve velike banke odlučile su se za internetsko bankarstvo kao besplatnu opciju. No, važno je naglasiti da besplatan račun ne znači i “sve besplatno”. U paket ne ulaze kreditne kartice, plaćanja na rate, trajni nalozi ni dodatne usluge, koje banke mogu nuditi uz naknadu. Građani sami odlučuju hoće li im takav račun odgovarati ili će ostati na postojećim, komercijalnim paketima.

Iako zakon ostavlja mogućnost digitalnog ugovaranja, šest najvećih banaka u Hrvatskoj, Zaba, PBZ, OTP, HPB, RBA i Erste, potvrđuju da je za sada potrebno osobno doći u poslovnicu i podnijeti zahtjev. IBAN se pritom ne mijenja, a u većini slučajeva račun se aktivira odmah.

Razlike postoje i kod podizanja gotovine. Neke banke omogućuju besplatno podizanje samo na bankomatu, dok druge nude i šalter. Kada je riječ o umirovljenicima i osjetljivim skupinama, oni imaju pravo na besplatno podizanje novca i na bankomatu i na šalteru, bez ograničenja.

Drugim riječima, besplatan račun postoji, ali samo za one koji ga zatraže.

Nastavite čitati

Zanimljivosti

Ministarstvo povlači potez koji mijenja pravila igre u zdravstvu! Ovo će utjecati na brojne liječnike

Dopunski rad bit će moguć samo ondje gdje se u javnom zdravstvu ne stvaraju duga čekanja.

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: Pexels.com

Ministarstvo zdravstva od 1. siječnja 2026. uvodi nova pravila za dopunski rad zdravstvenih radnika, prema kojima dodatni rad kod privatnih poslodavaca neće biti dopušten u djelatnostima u kojima pacijenti na pregled ili zahvat čekaju dulje od 120 dana. Uputa je upućena ravnateljima bolnica i prvi put jasno veže privatni angažman uz stanje u javnom sustavu.

Kako piše N1, nova pravila primjenjivat će se na sve zdravstvene radnike koji nakon tog datuma zatraže suglasnost za dopunski rad, dok će se onima koji već imaju važeće odobrenje ona primijeniti prilikom sklapanja novog ugovora. Odobrenja će se i dalje izdavati najdulje na godinu dana.

Duljina listi čekanja postaje ključni kriterij. Ako se na uslugu čeka do 30 dana, dopunski rad može se odobriti svim zdravstvenim radnicima u toj djelatnosti. Kod čekanja od 31 do 60 dana dopuštenje može dobiti najviše 75 % zaposlenih, pri čekanju od 61 do 90 dana polovica, a kod listi od 91 do 120 dana tek 25 % radnika. U djelatnostima s čekanjem duljim od četiri mjeseca dopunski rad se u potpunosti ukida. Ako se za dopunski rad javi više radnika nego što je dopušteno, prednost će imati oni s većim radnim učinkom u javnom sustavu. Radni učinak procjenjivat će se prema izvršenju dijagnostičko-terapijskih postupaka u posljednjih godinu dana, a izvršenje ispod prosjeka automatski znači da se suglasnost ne može dobiti.

U obzir će se uzimati i poštivanje radnog vremena, organizacija rada, sudjelovanje u stručnom usavršavanju te činjenica da protiv zdravstvenog radnika ne postoje pravomoćne disciplinske ili kaznene odluke povezane s poslom. Predstojnici i pročelnici moći će dobiti odobrenje samo ako to ne ugrožava redovno funkcioniranje ustanove.

Ugovori o dopunskom radu moraju jasno navoditi opis poslova, točno radno vrijeme i satnicu, koja ne smije biti niža od prosječne bruto satnice koju je zdravstveni radnik ostvario kod matičnog poslodavca u posljednjih šest mjeseci. Za provedbu novih pravila odgovorni su ravnatelji zdravstvenih ustanova, koji su obvezni preispitati već izdana odobrenja u bolnicama s organizacijskim problemima ili neprihvatljivo dugim listama čekanja te o tome izvijestiti ministricu zdravstva Irenu Hrstić. Ministarstvo poručuje da je cilj novih mjera zaštita interesa pacijenata i veća dostupnost zdravstvene skrbi u javnom sustavu.

Nastavite čitati

Zanimljivosti

Stižu promjene za studentski rad, evo što trebate znati

Od 1. siječnja 2026. godine mijenjaju se pravila rada preko studentskih i učeničkih servisa.

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: Louis Bauer/pexels.com

Od 1. siječnja 2026. godine učenici i studenti koji rade preko učeničkih i studentskih servisa moći će zaraditi više nego dosad, bez straha da će prijeći porezne limite. Rastu minimalne satnice, ali i pragovi koji su ključni za porezne obveze, pa će rad uz školu i fakultet postati isplativiji i jednostavniji za planiranje kućnog budžeta.

Minimalna studentska satnica povećava se za 50 centi i iznosit će 6,56 eura po satu, umjesto dosadašnjih 6,06 eura, navodi Srednja.hr. Satnica se računa na temelju minimalne bruto plaće u državi, koja se dijeli s 160 radnih sati. Za rad noću, nedjeljom i blagdanima propisano je uvećanje od 50 %, pa će sat rada u tim uvjetima vrijediti 9,84 eura.

Uz satnice, povećavaju se i porezni limiti. Od iduće godine učenici i studenti moći će zaraditi do 4.800 eura godišnje, a da i dalje ostanu porezna olakšica svojim roditeljima. Taj se prag podiže za 1.200 eura u odnosu na dosadašnji iznos. Povećava se i drugi porezni limit, nakon kojeg se obračunava porez na dohodak. Od 2026. on će iznositi 12.000 eura godišnje. Prelaskom tog iznosa studentima i učenicima automatski se obračunava porez, što u praksi znači manju isplatu na račun. Gledano mjesečno, to znači da student koji radi tijekom cijele godine može zarađivati oko 1.000 eura mjesečno i ostati unutar propisanog limita.

Često pitanje odnosi se i na isplate za prosinac. Zarada se uvijek evidentira u godini u kojoj je isplaćena, a ne u kojoj je posao obavljen. To znači da će rad odrađen u prosincu 2025., ako je isplaćen u siječnju 2026., ulaziti u porezne limite za 2026. godinu.

Vrijedi podsjetiti da učenici mogu raditi isključivo tijekom školskih praznika, dok studentima rad tijekom akademske godine nije ograničen.

Nastavite čitati

Reporter 456 - 18.12.2025.

Facebook

Izdvojeno