Povežite se s nama

Obrazovanje odraslih

Objavljeno

na

Zanimljivosti

Muške torbe – kako odabrati savršen dodatak za poslovni sastanak u našem gradu?

Poslovni sastanci u našem gradu zahtijevaju besprijekornu pripremu i izgled. Svaki detalj na vama šalje određenu poruku sugovornicima. Vaš odabir dodatne opreme često govori više od samih riječi. Svi znamo koliko je važan vizualni identitet. Prvi dojam može presuditi o uspjehu važnih pregovora ili buduće suradnje. Zato je iznimno važno posvetiti vrijeme odabiru pravih elemenata garderobe. Elegantna i kvalitetna torba pokazuje vašu visoku profesionalnost i organiziranost. Ona je neizostavan suputnik svakog uspješnog poslovnog čovjeka.

Objavljeno

na

Koji model najbolje odražava vaš profesionalni karakter?

Prilikom odabira idealnog modela, razmislite o poruci koju želite poslati. Brendovi poput Gino Rossi nude bezvremensku eleganciju za svakog muškarca. S druge strane, Beverly Hills Polo Club donosi notu opuštenog luksuza. Također, brend Badura je poznat po iznimnoj kvaliteti izrade. Ovi proizvođači razumiju potrebe modernog muškarca. Kvalitetne muške torbice neizostavan su dio vaše poslovne svakodnevice. One moraju biti istovremeno praktične i estetski privlačne. Dobar odabir brenda jamči dugotrajnost i zadovoljstvo korištenjem. Odabir kvalitete se uvijek višestruko isplati.

Vaš osobni stil mora biti usklađen s prirodom vašeg posla. Prirodna koža uvijek ostavlja snažan dojam ozbiljnosti i autoriteta. Ona s godinama dobiva na posebnom karakteru. Tekstilne varijante mogu biti prikladne za opuštenije, kreativne industrije. Važno je da se osjećate potpuno samopouzdano dok nosite svoj dodatak. Dobar dizajn uspješno kombinira funkcionalnost s vizualnom privlačnošću. Pravilno odabrana aktovka podiže cijelu kombinaciju na višu razinu. Ona postaje vaš zaštitni znak u poslovnom svijetu.

Zašto je unutrašnjost jednako važna kao i vanjski izgled?

Organizacija unutar torbe ključna je za brz i lagan pristup stvarima. Nitko ne želi gubiti dragocjeno vrijeme tražeći olovku pred klijentom. Stoga je bitno detaljno provjeriti raspored svih unutarnjih pretinaca. Funkcionalnost je pravi temelj svakog dobrog poslovnog dana. Evo na što trebate obratiti posebnu pozornost prilikom kupnje:

  • Dovoljno prostora za sigurno nošenje prijenosnog računala.
  • Poseban pretinac za važne dokumente i potpisane ugovore.
  • Mali džepovi za posjetnice, kemijske olovke i telefon.
  • Kvalitetna podstava koja štiti sadržaj od mogućih oštećenja.

Vanjski izgled privlači pažnju, ali unutrašnjost osigurava vašu učinkovitost. Dobro organizirana torba štedi vaše vrijeme i smanjuje stres. Tako imate sve pod kontrolom u svakom trenutku. Mnoge moderne modne torbice nude pametna rješenja za pohranu uređaja. To vam omogućuje da ostanete potpuno fokusirani na razgovor. Urednost vaših stvari odražava urednost vaših poslovnih misli. Nered u torbi može stvoriti pogrešan dojam kaosa. Takve situacije želite pod svaku cijenu izbjeći. Zato birajte modele s mnogo praktičnih pregrada.

Kako uskladiti boju s ostatkom poslovne garderobe?

Boja vašeg dodatka mora komplementirati odijelo i cipele koje nosite. Crna boja je najsigurniji izbor za formalne večernje sastanke. Smeđe nijanse kože izvrsno pristaju uz mornarsko plava odijela. To je klasična kombinacija koja nikada ne griješi. Ako volite sportsku eleganciju, brend Nautica ima vrlo zanimljiva rješenja. Oni nude moderni pristup klasičnom dizajnu. Odabir prave nijanse pokazuje vaš istančan ukus za modu. Ne bojte se eksperimentirati s tamnoplavim ili sivim tonovima.

Staro pravilo nalaže da se boja kože slaže s obućom. To stvara vrlo skladan i promišljen vizualni dojam. Ova usklađenost signalizira pažnju prema detaljima. Ipak, u modernom poslovanju pravila su postala malo fleksibilnija. Siva boja može biti odlična alternativa crnoj. Možete se igrati s različitim teksturama materijala radi kontrasta. Bitno je da cjelokupni izgled djeluje iznimno profesionalno i uredno. Detalji poput metalnih kopči također igraju veliku ulogu. Srebrni ili zlatni detalji moraju biti suptilni. Vaš izgled je vaša najbolja posjetnica u svijetu biznisa.

Nastavite čitati

Kultura

FOTO Održana odlična edukacija trenera i sudaca HUMT-a

Objavljeno

na

Objavio/la

Obavezna cjelodnevna edukacija trenera i sudaca Hrvatskog udruženja mažoret timova (HUMT) održana je u subotu (21. veljače 2026.) u prostoru Osnovne škole Šćitarjevo.

Šćitarjevo, 21.02.2026. Trenerska i sudačka edukacija HUMT-a. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Šćitarjevo, 21.02.2026. Trenerska i sudačka edukacija HUMT-a. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Od 10 do 12:50 sati profesorica Ljiljana Šarić je na temu Psihofizičke osobine obrazlagala: 1. karakteristike dobi (naglasak na djecu i mlađe kadete), 2. motivacija za trening za natjecanje, priprema tima za natjecanje, suradnja s roditeljima, 3. pitanja iz prakse – trenerice su iznosile neke od svojih situacija i tražile pomoć.

Šćitarjevo, 21.02.2026. Trenerska i sudačka edukacija HUMT-a. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Šćitarjevo, 21.02.2026. Trenerska i sudačka edukacija HUMT-a. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Milosava Katić, dugovječna trenerica mažoretkinja svih uzrasta, od 13:00 do 14:00 sati obrazlagala je dvije teme: 1. rad s dječjom formacijom i mlađim kadetima, 2. ”Joker zovi” – stručni savjeti, pitanja i odgovori – primjeri dobre prakse iz njenog kuta gledanja.

Šćitarjevo, 21.02.2026. Trenerska i sudačka edukacija HUMT-a. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Sudačko-trenerski okrugli stol od 14:45 do 16:15 – pitanja ”Muke po Pravilniku”, s naglaskom na ”razlike s WDMA”. Sudačka edukacija je održana od 16:30 do 19:00 sati.

Šćitarjevo, 21.02.2026. Trenerska i sudačka edukacija HUMT-a. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Šćitarjevo, 21.02.2026. Trenerska i sudačka edukacija HUMT-a. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Predsjednik HUMT-a Vlado Palac bio je vrlo zadovoljan angažmanom trenerica i sutkinja, prema njegovim riječima, samo ozbiljan pristup edukacijama donosi napredak timovima. Jednako tako i HUMT, na takav način, zauzima sve više mjesto na ljestvici mažoret sporta.

Galerija fotografija

Nastavite čitati

Sport

FOTO HSTK Velika Gorica – pobjeda i poraz seniorki

Objavljeno

na

Objavio/la

Seniorke HSTK Velika Gorica imale su u 09. kolu ‘Prve hrvatske lige zapad’ prošle subote dupli program – domaće mečeve protiv STK Sveta Nedjelja i STK Dugo Selo.

Velika Gorica, 21.02.2026. Prva hrvatska liga zapad-09.kolo: HSTK Velika Gorica – STK Sveta Nedelja 4:1. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 21.02.2026. Prva hrvatska liga zapad-09.kolo: HSTK Velika Gorica – STK Sveta Nedelja 4:1. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 21.02.2026. Prva hrvatska liga zapad-09.kolo: HSTK Velika Gorica – STK Sveta Nedelja 4:1. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Očekivalo se da će pobijediti suparnice iz Svete Nedelje te izgubiti od Dugog Sela, vodeće ekipe u Ligi. Ishodi su bili prema prognozama, pobijedile su ekipu Svete Nedelje rezultatom 4:1, a protiv Dugog Sela su glatko izgubile 0:4, bez osvojenog seta.

Velika Gorica, 21.02.2026. Prva hrvatska liga zapad-09.kolo: HSTK Velika Gorica – STK Sveta Nedelja 4:1. Foto: David Jolić/cityportal.hr

Velika Gorica, 21.02.2026. Prva hrvatska liga zapad-09.kolo: HSTK Velika Gorica – STK Sveta Nedelja 4:1. Foto: David Jolić/cityportal.hr

HSTK Velika Gorica (13 4 9 20:43 17) je sa 17 bodova na 7. mjestu prvenstvene ljestvice.

Galerija fotografija

Prva hrvatska liga zapad (ž) 2025./2026., 09. kolo

Velika Gorica. Gradska sportska dvorana. Subota, 21.02.2026., 11:00 sati. Sudac: Antonijo Šimunović.

HSTK Velika Gorica – STK Sveta Nedjelja 4:1  Mirjana Lučić – Iva Miletić 3:0, Ida Jazbec – Anđela Mužinić 3:1, Željka Jakuš – Anja Kozomara 2:3, Lučić / Jakuš – Miletić / Kozomara 3:0, Lučić – Mužinić 3:0.

HSTK Velika Gorica – STK Dugo Selo 0:4  Mirjana Lučić – Mara Markovanović 0:3, Željka Jakuš – Ana Znika 0:3, Dorotea Bradić – Mia Horvatiček 0:3, Lučić / Jakuš – Markovanović / Znika 0:3

Nastavite čitati

Sport

AK Maraton VG pokreće novi ciklus škole trčanja

Svi su dobrodošli.

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: AK Maraton VG / FB

Atletski klub Maraton VG pokreće novi ciklus škole trčanja koji započinje 2. ožujka u 20 sati na Stadionu Radnik. Program je namijenjen svima koji žele napraviti prve trkačke korake, vratiti se redovitoj tjelesnoj aktivnosti ili sustavno raditi na podizanju forme.

Treninzi će se održavati tri puta tjedno, a polaznici će biti raspoređeni u grupe prema razini spremnosti i tempu trčanja. Iz kluba najavljuju postupan razvoj izdržljivosti i tehnike, uz stručno vodstvo i jasno strukturirane treninge. Također, svi će polaznici imati priliku uključiti se i u utrke te napredne programe treninga.

Prijaviti se možete putem e-maila [email protected] ili na broj 091 363 3748.

Nastavite čitati

Vijesti

Intervju s direktorom VG Vodoopskrbe Ivanom Rakom – veće cijene su neophodne zbog razvoja sustava

“Poskupljenje građani uvijek, razumljivo, teško prihvaćaju, ali ono je neminovno zbog poskupljenja troškova rada i zbog unapređenja našeg vodoopskrbnog sustava”

Objavljeno

na

Vodno gospodarstvo u Hrvatskoj je u reformi, a najveća novost je uspostava uslužnih područja koja bi trebala ujednačiti upravljanje vodnim resursima i odvodnjom na nacionalnoj razini. Koje promjene su zahvatile VG Vodoopskrbu?

VG Vodoopskrba je prije godinu dana provela proces okrupnjavanja uslužnog područja te osim isporuke vode za građane Velike Gorice i općina Kravarsko, Pokupsko, Orle, u naše uslužne područje ušla je i općina Pisarovina, tako da smo mi sad isporučitelji i za tu općinu, ali i za dio grada Zagreba s odvodnjom turopoljskih naselja gdje je infrastruktura iz ranijih vremena gravitirala našem sustavu. Ukupno se radi o 935 km vodovodne i 440 km mreže odvodnje, a na tim cjevovodima je gotovo 30 tisuća priključaka vodoopskrbe i 23 tisuća priključaka odvodnje.

Tako veliki sustav potrebno je održavati i nadograđivati, koji su aktualni projekti?

Što se tiče vodovodne mreže VG Vodoopskrba je povukla sredstva iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti za rekonstrukciju cjevovoda u Zagrebačkoj ulici te su tu kompletno promijenjene vodovodne cijevi, a u suradnji s Gradom Velikom Goricom pri rekonstrukciji gradskih prometnica također mijenjamo podzemnu infrastrukturu jer nam je cilj tako smanjivati gubitke vode i dograđivati sustav. Glede razvoja mreže tu su bili radovi prema Dubrancu gdje je izgrađen vodovod. Ove godine prijavljujemo razvoj vodovodne mreže do Vukomerića, ali i u općini Pokupsko za naselje Pokupski Gladovec.

Osim toga, pokrenuli smo akcijski plan za smanjenje gubitaka vode. Vjerojatno dio naših sugrađana ne zna da Velika Gorica ima oko 40% gubitaka vode zbog dotrajalosti dijelova mreže. Naša posebnost je ta da s obzirom na to da vodu crpimo iz tla a ne recimo iz akumulacijskih jezera kao što je primjer dijela priobalja, mi ne gubimo vodu već imamo „samo“ veći trošak električne energije da je ponovno pumpama vratimo u cijevi. Ali dužni smo smanjivati gubitke i stoga zamjenjujemo cjevovode kod rekonstrukcije starih ulica u gradu.

Intenzivno smo krenuli u razvoj projekta Aglomeracija II gdje smo u pregovoru s Hrvatskim vodama oformili timove te bi tijekom mjesec dana krenuli u provođenje postupka nabava projektne dokumentacije. Ona bi trebala obuhvatiti cijeli dio Donjeg Turopolja u kojem prva Aglomeracija nije prošla. Govorimo o naseljima Novo Čiče, Ribnica, Jagodno, Čička Poljana i tom dijelu Turopolja koje moramo obuhvatiti kanalizacijom. Također se sprema i Aglomeracija Buna i projektiranje kanalizacije od područja Male Bune do Kravarskog i sva naselja koja su obuhvaćena tim dijelom. Također imamo u projektu i preko više od 100 km vodovodnih cijevi, što zamjene dotrajalih vodovodnih cijevi što gradnje na našem uslužnom području koji još, nažalost, nemaju pitku vodu, a to su naselja poput Strmca Bukevskog, Bukovčaka ili nekih drugih dijelova našeg grada, posebice na području Vrhovlja, ali i Pisarovine, Pokupskog, Kravarskog i Orla.

Također u sklopu projektiranja te Aglomeracije planiramo izmjestiti i vodospremu s vodotornja na naše crpilište, kao i modernizaciju pumpi i bunara na našem vodocrpilištu, pa će to biti još jedan veliki projekt za koji želimo iskoristiti EU financiranje dok je još dostupno. Mi sada ulazimo u fazu projektiranja, a Aglomeracija II je nešto što nas čeka u budućnosti.

Dakle, Aglomeracija II bi uz širenje mreže bavila se i ključnim objektom vodocrpilišta, a što je s ključnim objektom Aglomeracije I – pročistačem otpadnih voda?

Aglomeracija I su završeni radovi mreže u svim cjelinama te su izdane sve uporabne dozvole. Krenuli smo dodatno u komunikaciju s predstavnicima mjesnih odbora i gradskih četvrti kroz koje je ta Aglomeracija i prolazila kako bismo u slučaju uočenih nedostataka, prilikom asfaltiranja ili drugih stvari prilikom gradnje te mreže, utvrdili probleme jer nam teku jamstveni rokovi koji traju pet godina, tako da mi ćemo koristiti tu garanciju da izvođači koji su izvodili radove o svom trošku poprave eventualne greške. Još bitnije, izdana je građevinska dozvola za novi pročistač, Strabag je izvođač radova te je rok za izvođenje gradnje kraj sljedeće godine. Nakon gradnje pročistača kreće spajanje naših korisnika na mrežu i puštanje u probni rad, oko 5000 novih priključaka, tako da bi tijekom dvije godine projekt i završio s velikom nadogradnjom našeg sustava odvodnje, boljom tehnologijom koja će ne samo primiti više priključaka i imati veću razinu pročišćavanja, već i anulirati neugodne mirise koji su se pojavljivali na postojećem pročistaču.

VG Vodoopskrba zaokružuje cijeli proces od crpljenja vode, distribucije, gradnje i održavanja mreže, pa sve do sakupljanja i pročišćavanja vode. Koliko ljudi je u tom sustavu i kakvo je stanje s radnom snagom?

Generalno mogu biti zadovoljan jer smo uspjeli zadržati kvalitetan radni kadar koji većinom čine naši sugrađani, a zbog čega smo lani morali ići u podizanje plaća za 25 % jer one nisu više pratile plaće u javnom sektoru. Nemamo stranih radnika. Danas je u VG Vodoopskrbi zaposleno 160 djelatnika koji brinu o cijelom sustavu na našem uslužnom području od Velike Gorice sve do Pisarovine, a prosječna plaća djelatnika je 1364 eura neto. Ono što mi, a i druga vodna gospodarstva u Hrvatskoj primjećujemo kao najveći problem su upravljačka radna mjesta poput voditelja sektora i druge pozicije za koje zakonom su propisani uvjeti koji ne uključuju samo visoku stručnu spremu već i prethodno radno iskustvo u sektoru. Tu teško konkuriramo plaćama u privatnom sektoru, ali i državnim tijelima i većim sustavima, pa se oslanjamo na to da je blizina radnog mjesta u svome gradu još uvijek najveći benefit pri privlačenju takvog kadra.

Ono što je svakako aktualno ovih dana je stupanje na snagu novoga cjenika koji nakon stagnacije cijena od 2022. godine donosi veće račune korisnicima. Zašto je to tako?

Pa prvo bi napomenuo da je VG Vodoopskrba zadnji puta dizala cijene prije uvođenja eura,prije ovih silnih poskupljenja materijala i energenata, ali i usluga, prije dizanja plaća našim zaposlenicima, tako da samo varijabilni dio je dizan korisnicima 2022. godine dok je fiksni dio nepromijenjen čak od 2011. godine. Mi kao javno komunalno poduzeće moramo poslovati s pozitivnom nulom, osigurati svoj udio sredstava u planiranim ulaganjima unaprijeđena sustava te održati 24 sata dnevno sedam dana u tjednu pouzdan, siguran sustav javne vodoopskrbe i odvodnje, a sve to više nije moguće s prihodima koje ostvarujemo starim cijenama.

Cijena je, treba naglasiti, i uvjetovana novom metodologijom koju je odredila država i Hrvatske vode svojim propisima, tako da svi vodovodi u Republici Hrvatskoj su sad dužni donositi cjenike sukladno toj metodologiji te će cijene vodnih usluga u Hrvatskoj biti ujednačene na svim uslužnim područjima. Mislim da je mogućnost nekakvog odstupanja cijena u gradovima svega 10 do 15%, tu izuzetak može biti samo Zagreb zbog broja korisnika i gustoće naseljenosti. Kada gledamo vodoopskrbe u okruženju ili uslužna područja s kojima se mi možemo usporediti, a to je primjerice Zaprešić ili Vodovod i odvodnja Zagrebačke županije ili Zagorski vodovod odnosno Međimurski vodovod, možete jasno vidjeti i usporediti cijene da su oni, cijenama slični nama, nešto i skuplji. Nažalost, mi nemamo zakonsku mogućnost uvođenja posebnih kategorija korisnika, primjerice po imovinskom cenzusu ili popusta za umirovljenike, to je jasno propisano Zakonom o vodnim uslugama i Uredbom o metodologiji određivanja cijene gdje je izrekom propisano da samo građani koji primaju socijalnu pomoć za troškove stanovanja mogu ostvariti povoljniju cijenu vodnih usluga. Ako to ne promijeni zakonodavac, ostaje da ćemo istu cijenu plaćati ja direktor javnog poduzeća i moj otac umirovljenik.

U prvom dijelu razgovora smo govorili o ulaganjima, a vidljivo je da imamo kapitalne projekte u samome gradu van vodnog sustava, pa i gradske politike poput besplatnih vrtića i javnog prijevoza, je li to utjecalo na povećanje cijena vode?

Apsolutno ne. Gradski proračun i naš proračun nisu vezani, mi „ne punimo“ gradski proračun prodajom vode već prihodima isključivo održavamo svoj zatvoreni sustav vodnog gospodarenja. Tom logikom bi naši korisnici iz općine Pisarovina omogućavali besplatan vrtić za djecu Velike Gorice, a svojoj ne. Osim što grad subvencionira pražnjenje septičkih jama i što zajedno sudjelujemo u nekim infrastrukturnim projektima, poput gradnje u sklopu aglomeracije ili zamjene cjevovoda kod rekonstrukcije ulica na području grada, za što s naše strane financiramo iz naknade za razvoj prikazane na računu, mi praktički nemamo financijskih tokova, naročito onih koje bi se iz našeg proračuna prelijevali u gradski. Nama niti Grad ili Gradsko vijeće ne odobrava cjenik već Vijeće za vodne usluge na državnoj razini te ako cjenik nije u skladu s državnom Uredbom o metodologiji određivanje cijene, on će biti odbijen, ako je cijena previsoka u odnosu na stvarne potrebe društva, bit će odbijen kao i ako je cijena preniska. Dakle, cijena mora bit realna i u skladu s našim troškovima i trenutačnim poslovanjima i to je država tako uredila kako bi umanjila lokalne političke odluke u ovako bitnom sektoru kao što je vodni jer ne zaboravimo voda život znači i stoga se svi moramo odgovorno odnositi prema tako bitnom resursu.

Nastavite čitati

Reporter 456 - 18.12.2025.

Facebook

Izdvojeno