Povežite se s nama

Gospodarstvo

Mirovinski fondovi kategorije A bilježe eksplozivan rast, jesu li Hrvati konačno prihvatili rizik?

Nagli skok zabilježen je nakon 2019. godine, kada su tehnički stupile na snagu izmjene Zakona o obveznim mirovinskim fondovima.

Objavljeno

na

Foto: pexels.com

U posljednjih deset godina hrvatski mirovinski sustav svjedoči značajnim promjenama u strukturi članova obveznih mirovinskih fondova. Najveći zaokret dogodio se u fondovima kategorije A, koji su namijenjeni mlađim osiguranicima spremnijima na veći rizik u zamjenu za potencijalno više prinose.

Kako Mirovina.hr prenosi, podaci Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga (HANFA) pokazuju da je broj članova fondova kategorije A porastao s tek oko 4.800 početkom 2015. godine na više od 430.000 do kraja 2024. godine. Nagli skok zabilježen je nakon 2019. godine, kada su tehnički stupile na snagu izmjene Zakona o obveznim mirovinskim fondovima iz 2018., prema kojima se novi osiguranici automatski upisuju u fondove kategorije A, osim ako sami ne zatraže drukčiji fond.

Ova promjena zakonodavnog pristupa označila je prekretnicu u upravljanju mirovinskom štednjom. Dok je početni dizajn mirovinske reforme s početka 2000-tih nove članove automatski upisivao u fondove kategorije B, srednje rizičnu opciju, nova pravila stavljaju naglasak na iskorištavanje dugoročnog investicijskog potencijala mlađih osiguranika.

Fondovi kategorije B bilježe blagi pad, dok kategorija C ostvaruje stabilan rast među starijim osiguranicima

Za razliku od fondova kategorije A, broj članova fondova kategorije B, koji nude balans između rizika i prinosa, polako opada. Iako su do 2020. godine brojili gotovo 1,95 milijuna članova, do siječnja 2025. ta se brojka smanjila na oko 1,81 milijuna. Pad nije drastičan, ali jasno pokazuje trend da sve više mladih radnika završava u agresivnijim fondovima, dok stariji osiguranici prelaze u konzervativnije opcije.

S druge strane, fondovi kategorije C, koji ulažu gotovo isključivo u obveznice i predstavljaju najkonzervativniju opciju, zabilježili su rast broja članova. Od samo 15.000 članova početkom 2015., dosegli su više od 94.000 članova do siječnja 2025. godine. Iako je zakonski mehanizam automatskog prebacivanja starijih osiguranika u konzervativnije fondove ukinut 2018., dio njih i dalje samoinicijativno prelazi u ovu kategoriju.

Hrvatski mirovinski sustav sve više koristi logiku dugoročnog ulaganja

Rast broja članova u fondovima kategorije A jasno odražava promjene u zakonodavstvu, ali i promjene u percepciji građana prema riziku i investiranju. Automatski upis novih osiguranika u najrizičnije fondove pokazuje strateški pomak prema efikasnijem iskorištavanju vremena i tržišta. Ako se ovakav trend nastavi, moglo bi se reći da Hrvatska, barem kada je riječ o mirovinskoj štednji, napokon prihvaća dugoročnu logiku ulaganja.

Gospodarstvo

Plaće nastavljaju rasti! Prosjek u siječnju 1.511 eura, evo gdje se zarađuje najviše, a gdje najmanje

Zračni prijevoz na vrhu…

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: ClickerHappy/pexels.com

Prosječna neto plaća u Hrvatskoj za siječanj 2026. iznosila je 1.511 eura, pokazuju najnoviji podaci Državnog zavoda za statistiku. U odnosu na prosinac prošle godine plaće su blago porasle, dok je na godišnjoj razini rast znatno izraženiji.

Naime, prosječna neto plaća bila je za 1,1 % viša nego mjesec ranije, a u odnosu na siječanj 2025. porasla je za 8,5 %. Kada se uračuna inflacija, realni rast iznosi 0,8 % na mjesečnoj i 4,9 %na godišnjoj razini. Bruto plaće prate sličan trend. Prosjek je u siječnju dosegnuo 2.114 eura, što je 1,3 % više nego u prosincu te gotovo 10 % više nego godinu ranije.

Najviše prosječne neto plaće isplaćene su u zračnom prijevozu, gdje su dosegnule 2.352 eura. S druge strane, najmanje su zarađivali zaposleni u proizvodnji odjeće, s prosjekom od 986 eura.

Medijalna plaća, koja bolje pokazuje stvarnu sliku primanja, iznosila je 1.304 eura. To znači da polovica zaposlenih prima manje, a polovica više od tog iznosa. Ona je veća za 1,9 % u odnosu na prosinac te 8,7 % u odnosu na isti mjesec lani.

Nastavite čitati

Gospodarstvo

Otvoren natječaj za male poduzetnike – dijeli se 50.000 eura za društveno korisne ideje

Program „Pokreni nešto svoje“ nudi financijsku i mentorsku podršku onima koji žele razvijati poslovanje s pozitivnim utjecajem na zajednicu.

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: Cottonbro studio/pexels.com

Mikropoduzetnici i oni koji tek planiraju pokrenuti vlastiti posao s društvenim ili ekološkim ciljem mogu se prijaviti na program „Pokreni nešto svoje“, koji organiziraju ACT Grupa i Philip Morris Zagreb, a prijave su otvorene do 12. travnja 2026. godine.

Riječ je o šestomjesečnom programu podrške koji kombinira financijsku pomoć i mentorski rad sa stručnjacima, uz dodatnu vidljivost i prilike za umrežavanje. Ukupna vrijednost potpore iznosi 50.000 eura. Program će obuhvatiti deset odabranih poduzetničkih projekata. Pet najboljih dobit će pojedinačnu potporu od 7.000 eura, dok će preostalih pet dobiti po 3.000 eura.

Cilj programa je potaknuti razvoj poslovanja koje ne donosi samo profit, već i konkretne koristi za društvo ili okoliš, a priliku za prijavu imaju i postojeći poduzetnici i oni koji su tek u fazi osnivanja poslovanja. Osim financijske injekcije, sudionici mogu računati na mentorsku podršku i jačanje poslovnih kompetencija, što bi im trebalo pomoći u daljnjem razvoju i održivosti njihovih ideja. Prijaviti se možete ovdje.

Nastavite čitati

Gospodarstvo

Nezaposlenost u Velikoj Gorici i dalje pada, jedno zanimanje se posebno izdavaja po potražnji

Broj nezaposlenih smanjen je i na mjesečnoj i na godišnjoj razini.

Objavljeno

na

Objavio/la

Foto: Vojtech Okenka/pexels.com

Krajem veljače 2026. na području Velike Gorice evidentirano je 898 nezaposlenih osoba, što je pad od 0,8 % u odnosu na siječanj te 9,4 % manje nego u istom razdoblju prošle godine. Pokazuju to najnoviji podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ispostave Velika Gorica.

Tijekom veljače posao je pronašlo 85 osoba iz evidencije nezaposlenih, a najčešće su zapošljavani čistači i čistačice, točnije njih devet.

Istodobno, prijavljeno je ukupno 253 slobodna radna mjesta. Najveća potražnja bila je za poštarima i poštaricama, za koje je otvoreno čak 38 pozicija.

Nastavite čitati

Gospodarstvo

Miroslav Drljača izabran za Izvršnog potpredsjednika Europske organizacije za kvalitetu

Naš sugrađanin Izv. prof. dr. sc. Miroslav Drljača izabran za Izvršnog potpredsjednika Europske organizacije za kvalitetu i time dobio još jednu međunarodnu potvrdu za svoj rad u području sustava upravljanja kvalitetom

Objavljeno

na

Na sjednici Skupštine EOQ – European Organization for Quality (Europske organizacije za kvalitetu), koja je održana 17. ožujka, pored ostalog, birao se i novi saziv Upravnog odbora. Izabrano je osam članova iz Portugala, Češke Republike, Nizozemske, Cipra, Kosova, Slovačke, Rumunjske i Hrvatske. To je veliko međunarodno priznanje struke. Mandat traje tri godine.

Izv. prof. dr. sc. Miroslav Drljača još je 2018. godine postao dio svjetske znanstvene elite u području sustava upravljanja kvalitetom, kad je primljen u članstvo IAQ – International Academy for Quality (Međunarodne akademije za kvalitetu). Danas je u statusu Akademika i člana Boarda, zadužen za područje financija i članstva.

Miroslav Drljača je u prosincu 2014. godine, nakon 41 godine radnog staža u civilnom zrakoplovstvu, otišao u mirovinu. Međutim, nastavio je rad na području sustava upravljanja. Bio je Predsjednik Hrvatskog društva menadžera kvalitete 16 godina, a od 17. prosinca 2025. mandat je prepustio mlađim kolegama i sada je na poziciji Potpredsjednika za međunarodne odnose.

Pored IAQ i EOQ, dugogodišnji je član i ASQ – American Society for Quality (Američkog društva za kvalitetu). Sudionik je najvećih svjetskih konferencija o kvaliteti. Tako je u studenom prošle godine sudjelovao kao jedan od samo dvojice pozvanih predavača iz Europe (Keynote speaker) na Azijskoj konferenciji o kvaliteti (ANQ – Asian Network for Quality), gdje je imao zapaženo izlaganje na temu “Quality Models in the Function of Strengthening the Resilience of Supply Chains” (Modeli kvalitete u funkciji jačanja otpornosti lanaca opskrbe). Konferencija je održana u gradu Bengaluru u Indiji.

Već devetu godinu angažiran je kao profesor na Sveučilištu Sjever i je nositelj pet kolegija iz područja održive mobilnosti i logistike. Gostujući je profesor i na dva sveučilišta u SAD, u Orlandu na Floridi i St. Louisu. Trenutno još radi i kao član uredništva nekoliko uglednih znanstvenih i stručnih časopisa.

Globalnom vidljivošću svojeg rada i doprinosa dr. sc. Miroslav Drljača pozicionirao je Hrvatsko društvo menadžera kvalitete i Hrvatsku na kartu svijeta, kada je riječ o upravljanju kvalitetom.

Za svoj dosadašnji rad u ovom području nagrađen je sa sedam domaćih i međunarodnih nagrada, od kojih su dvije za životno djelo. Dobitnik je i Nagrade grada Velike Gorice s likom Nikole Škrleca Lomničkog.

Nastavite čitati

Gospodarstvo

MG automobili stigli u Veliku Goricu! Novi brend u ponudi Unikomerc Automobila

Britanski brend s gotovo stoljetnom tradicijom, danas dio jedne od najvećih svjetskih automobilskih grupacija, dobio je prodajno i servisno mjesto u Velikoj Gorici, a prvi kupci već su sjeli za upravljač novih modela.

Objavljeno

na

Tržište automobila u Hrvatskoj posljednjih se godina vidljivo mijenja. Na cestama se sve češće mogu vidjeti modeli proizvođača koji su donedavno bili gotovo nepoznati domaćim vozačima, a osobito se ističe snažan rast brendova povezanih s kineskom autoindustrijom. Razlog je jednostavan, proizvođači ulažu u modernu tehnologiju, dizajn, a pritom nastoje zadržati konkurentne cijene.

Jedan od najistaknutijih primjera tog trenda je brend MG. Riječ je o brendu čija povijest seže u 1924. godinu, kada je u Velikoj Britaniji osnovana tvrtka Morris Garages. Danas MG djeluje u sklopu SAIC Motor grupacije i na europskom tržištu posljednjih godina bilježi snažan rast. Hrvatskim kupcima predstavljen je 2022. godine, a ponuda uključuje benzinske, hibridne, plug-in hibridne i potpuno električne modele.

Od početka ožujka ove godine MG je dobio i novo prodajno i servisno mjesto na području Velike Gorice i Novog Zagreba. Velikogorička tvrtka Unikomerc Automobili, uz Suzuki i Subaru, postala je službeni distributer i serviser za ovaj sve popularniji brend automobila, čime je kupcima omogućena kupnja i održavanje vozila na jednoj adresi.

Suradnja je započela 1. ožujka 2026. godine, nakon što je MG tražio partnera za ovaj dio Zagrebačke županije. Kao tvrtka s dugogodišnjim iskustvom u prodaji i servisiranju vozila, Unikomerc Automobili nametnuo se kao logičan izbor.

“Suradnja s MG-om za nas predstavlja važan korak u daljnjem razvoju poslovanja. Riječ je o brendu koji u Europi bilježi snažan rast, a kupcima nudi moderan dizajn, naprednu tehnologiju i vrlo konkurentne cijene. Drago nam je što smo upravo mi odabrani kao partner za ovo područje i vjerujemo da će MG brzo pronaći svoje mjesto među kupcima u Velikoj Gorici i Zagrebačkoj županiji”, rekao je Ivan Milek, direktor tvrtke Unikomerc Automobili.

Prodaja MG vozila u Velikoj Gorici već je započela. U ponudi su brojni modeli, a da interes postoji pokazuje i činjenica da je prvi prodani automobil, model HS HEV, otišao u ruke novih vlasnika već nakon dva tjedna.

Kupcima su dostupna i vozila za probne vožnje, točnije, svi zainteresirani mogu isprobati MG ZS (benzinska i hibridna verzija) te model MG HS u hibridnoj verziji.

Kompaktni SUV MG ZS dostupan je s benzinskim motorom od 1,5 litara i 115 konjskih snaga te ručnim mjenjačem s pet stupnjeva prijenosa. Model dolazi s 10,25-inčnim infotainment zaslonom i paketom sigurnosnih sustava MG Pilot, a dizajnom prati suvremene trendove u SUV segmentu, od naglašene prednje maske do LED svjetala koja se protežu preko cijelog prednjeg dijela vozila.

Za vozače koji žele vole hibridne varijante automobila, tu je MG ZS Hybrid+. Hibridni sustav kombinira benzinski i električni motor te koristi trostupanjski hibridni prijenos, dok baterija kapaciteta 1,83 kWh omogućuje čestu vožnju na električnu energiju u svakodnevnom prometu. Kombinirana snaga iznosi 145 kW, a ubrzanje od 0 do 100 km/h traje 8,7 sekundi. Sustav je osmišljen tako da se automobil neprimjetno prebacuje između električnog i benzinskog pogona, ovisno o uvjetima vožnje.

S druge strane, za one koji žele malo veći automobil, tu je MG HS u plug-in hybrid model. Ovaj model kombinira 1,5-litarski turbo benzinski motor i snažan električni motor, a ukupna kombinirana snaga doseže 272 konjske snage. Baterija kapaciteta 21,4 kWh omogućuje do 100 kilometara vožnje u potpuno električnom načinu rada prema WLTP ciklusu, dok ukupni kombinirani doseg može premašiti 1000 kilometara. Uz to, model nudi i niz sustava pomoći vozaču, digitalni kokpit s dvostrukim zaslonom te prostranu i kvalitetno izvedenu unutrašnjost.

Istodobno je servis u Velikoj Gorici opremljen potrebnom dijagnostičkom opremom i specijalnim alatima za održavanje MG vozila, a stigla je i prva pošiljka rezervnih dijelova. Prodajni savjetnici i tehničko osoblje prošli su početne edukacije kako bi kupcima mogli pružiti potpunu podršku.

Planovi suradnje idu i korak dalje te je tijekom ove godine predviđena izgradnja novog prodajnog salona posebno namijenjenog za MG vozila.

Za sve koji žele iz prve ruke vidjeti kako se ovaj brend uklapa u današnje automobilske trendove, modeli su već dostupni za razgledavanje i probne vožnje u Zagrebačkoj 115.

Nastavite čitati

Reporter 457 - 26.02.2026.

Facebook

Izdvojeno